به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری پیشگامان؛ غلامرضا مهدی، دبیر هیات عالی نظارت طی نامه ای خطاب به مدیران کل صنعت، معدن و تجارت ۳۱ استان و جنوب کرمان اعلام کرد: پیرو اطلاعیه شماره ۶۰/۳۰۹۳۰۴ مورخ ۲۵ اسفند ۱۴۰۰ موضوع فراخوان برگزاری انتخابات کشوری صنف کسب و کارهای مجازی، …

همه ما توی هر سنی که باشیم و یا توی هر فیلدی که هستیم، یک سری مهارت ها رو یاد گرفتیم از جمله مهارت های سخت و نرم ممکنه یکی رفته باشه کلاس آشپزی و آشپزی یاد گرفته باشه. یکی رفته کلاس زبان، یکی دوره های حسابداری رو گذرونده و …

دکتر محمدرضا زاهدی، بنیان گذار و مدیر عامل گروه سرمایه گذاری پیشگامان، دانش آموخته دانشگاه تهران در رشته مدیریت کسب و کار و دارای ۱۸ سال سابقه مربیگری و مشاوره در حوزه کسب و کار مهمترین علت حضور خود در عرصه این انتخابات را ساختارسازی در اتحادیه و آموزش بیان …

در گذشته افراد به اشتباه موفقیت در کار رو فقط مربوط به توانایی های فنی فرد (مهارت های سخت) میدونستند. به همین دلیل ، کارفرمایان و شرکت ها فقط بر اساس شایستگی های ظاهری آن ها (یعنی اون مهارت هایی رو که میتونستن ببینن) افراد جدیدی رو استخدام می کردند. …

تا اینجای کار کلی در مورد اینکه مدیریت چیه و کیا میتونن مدیر بهتری بشن صحبت کردیم و کلی نظرات مختلف رو خوندیم.  اصلا چرا مدیریت؟ یه ارگان رو در نظر بگیرید (مثل خانواده که کوچکترین جامعه ست تا یه سازمان دولتی خیلی بزرگ)؛ اگر شخصی به اسم مدیر توی …

ائتلاف تاد (توسعه اقتصاد دیجیتال ایران) تشکیل شد: به گزارش واحد روابط عمومی گروه سرمایه گذاری پیشگامان؛ در آستانه دومین انتخابات اتحادیه کسب و کارهای مجازی، ائتلاف تاد (توسعه اقتصاد دیجیتال ایران) با حضور محمد رضا زاهدی مدیریت محترم عامل گروه سرمایه گذاری پیشگامان و جمعی از مدیران کسب و …

رانندگی، آشپزی، بچه داری، سخنرانی و… از مهارت هایی هستن که شما باید یک سری آموزش ببینین که آماده ی ایفای این نقش ها بشید و ما اینجا به اهمیت مسئله مهارت های مدیریتی پی میبریم تا اینجای کار با یک سری از مهارت های مدیریت آشنا شدیم. از چرایی …

درباره بنیانگذار دکتر محمد رضا زاهدی، بنیان گذار و مدیر عامل گروه سرمایه گذاری پیشگامان فاتح سینا و مربی کسب و کار، متولد سی و یکم تیرماه سال ۱۳۶۲ در استان البرز، دارای بیش از ۱۸ سال سابقه مربیگری و مشاوره در حوزه کسب و کار می باشند؛ که تا …

تا اینجای کار کلی در مورد اینکه مدیریت چیه و کیا میتونن مدیر بهتری بشن صحبت کردیم و کلی نظرات مختلف رو خوندیم. حالا سوال اصلی بعدی… اصلا چرا مدیریت ؟ یه ارگان رو در نظر بگیرید (مثل خانواده که کوچکترین جامعه ست تا یه سازمان دولتی خیلی بزرگ)؛ اگر …

در سلسله مقالات بررسی تاریخچه و تئوری مدیریت با مفهوم مدیریت آشنا شدیم و بعد به بررسی جنبه های علمی و هنری پرداختیم و حالا در ایستگاه این هستیم که آیا مدیریت اکتسابی هست یا ذاتی! ژن ها بیشتر بیان میشن یا آموزش ها بیشتر اثر دارن؟! در افسانه ها، …