مقدمه تنها تکیه به نوآوری های سنتی با مرزهای بسته, برای آموزش علوم پزشکی کافی نیست و نوآوری باز روش های نوین مدیریتی را می طلبد. هدف این مطالعه, ارایه الگوی مدیریت نوآوری باز در آموزش علوم پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان بود. روش ها این پژوهش آمیخته, ابتدا …
بیشتر بخوانید »دیدار دکتر محمدرضا زاهدی مدیرعامل گروه پیشگامان با ریاست محترم دانشکده علوم تغذیه و رژیم شناسی دانشگاه علوم پزشکی تهران
مدیرعامل گروه پیشگامان، آقای محمدرضا زاهدی، در یک جلسه مهم با آقای محمد حسن جوانبخت،ریاست دانشکده علوم تغذیه و رژیم شناسی دانشگاه علوم پزشکی تهران درباره فعالیتهای گروه پیشگامان به گفت و گو نشست. در این جلسه، آقای زاهدی و آقای جوانبخت به بحث و تبادل نظر درباره اهمیت تغذیه …
بیشتر بخوانید »به همت موسسه ایران مدکلاب کارگاه پرسش و پاسخ داوطلبان آزمون دستیاری با حضوردکترامید پیرحاجی برگزار گردید.
موسسه ایران مدکلاب با هدف ارتقاء دانش و توانمندی دانشجویان رشته پزشکی، تصمیم به برگزاری کارگاه پرسش و پاسخ برای داوطلبان آزمون دستیاری گرفته است.این کارگاه به منظور فراهم کردن فرصتی برای دانشجویان برای پرسش سوالات مرتبط با حوزه پزشکی و دریافت پاسخ در این زمینه برگزار شد. هدف اصلی …
بیشتر بخوانید »بازدیددومین گروه دانشجویان مرکز علمی کاربردیانفورماتیک ایران از گروه پیشگامان
دومین گروه دانشجویان مرکز علمی کاربردی انفورماتیک ایران از گروه پیشگامان بازدید کردند. به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری پیشگامان گروهی از دانشجویان رشته کسب و کار اینترنتی با هماهنگی قبلی از گروه پیشگامان دیدن کردند. در بازدید دانشجویان از شرکت پیشگامان، دکتر محمدرضا زاهدی در بین دانشجویان حضور …
بیشتر بخوانید »کارگاه کاربرد هوش مصنوعی در صنعت سلامت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری پیشگامان، سلسله کارگاه های تاثیر فناوری بر کسب وکار پزشکی به همت پیشگامان ونچرز و به میزبانی دکتر محمدرضا زاهدی ، دکتر صادق شفائی و با سخنرانی آقای رضا جمیلی با موضوع کاربرد هوش مصنوعی در صنعت سلامت در دفتر ارتباط با دانش …
بیشتر بخوانید »مدیران نوآور، یکی از مهمترین رکن های سازمانهای خلاقانه هستند.
مدیران نوآور، یکی از مهمترین رکن های سازمانهای خلاقانه هستند. چنین مدیرانی: علاوه بر این که خودش خلاق است، از طرح های خلاقانه کارکنان سازمان نیز استفاده می کند. برای کارکنان سازمان خود تعیین هدف می کنند و به خوبی فرایند هدفگذاری را بلد هستند.این مدیر سعی خواهد کرد با …
بیشتر بخوانید »از اولین دوره Health MBA پیشگامان ونچرز رونمایی شد.
به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری پیشگامان با حضور دکتر محمدرضا زاهدی و دکترصادق شفائی در روز سه شنبه ۲۱ فروردین از اولین Health MBA پیشگامان ونچرز رونمایی شد. پیشگامان ونچرز با هدف استعداد یابی و پرورش کارآفرین در حوزه سلامت اقدام به برگزاری این دوره کرده است. دکتر …
بیشتر بخوانید »از همین حالا شروع کنید!
بسیاری از مردم برای دستیابی به موفقیت مادی تمام زندگی خود را کار میکنند، چرا که احساس شادی و هدفمندی خود را منوط به دستیابی به موفقیت مالی میبینند. آنها برای اینکه معنایی در زندگی خود بیابند، اغلب آخرین سالهای حیات خود را به دنبال هدفی در زندگی سپری میکنند. …
بیشتر بخوانید »۹ عاملی که به تصمیم گیری بد منجر میشوند
در طول روز هزاران تصمیم میگیریم، تصمیمهای کوچک و بزرگ. در حالی که بعضی اوقات این تصمیمها بسیار خوب از آب درمیآیند، گاهی هم تصمیمی که گرفتهایم نتیجه خوبی ندارد و خودمان را بابتش سرزنش میکنیم. عوامل زیادی در تصمیم گیری اشتباه نقش دارند. در این مقاله عواملی را معرفی …
بیشتر بخوانید »۱۵ شخصیت که بعد از میان سالی به موفقیت رسیدند
همیشه سرگذشت افرادی را میشنویم که در سنین کم به شهرت رسیدهاند، اما معمولا کسی درباره آنهایی که استعدادهایشان دیر شکوفا شده است صحبت نمیکند. در این مقاله، درباره موفقیت در سن زیاد توضیح میدهیم و ۱۵ شخصیت مشهور را معرفی میکنیم که پس از ۵۰سالگی به موفقیت رسیدهاند. چرا …
بیشتر بخوانید »