به نظرتون در محل کار شما، به اندازه کافی به مهارت های نرم توجه میشه؟ مهارت های نرم باعث میشن که مهارت های سخت شما بدرخشن. ولی این اصطلاحات یعنی چی و کجا به کار میرن؟ همراه ما باشین تا بهتون یاد بدیم چطور در شغل خودتون بدرخشین… شما برای اینکه …
بیشتر بخوانید »نکات کلیدی برای مدیران بزرگ
مدیران بزرگ با توجه نکات کلیدی با عملکرد خودشون می تونن باعث بشن اعضای تیمشون عملکرد موثرتری رو داشته باشن، که می تونه تاثیر روی فرهنگ شرکت باشه یا حتی توسعه فردی اعضای تیمشون. مدیریت کار آسونی نیست و برای تاثیر بهتر توی این حرفه به انرژی و تخصص زیادی …
بیشتر بخوانید »مهارت های نرم !
در گذشته افراد به اشتباه موفقیت در کار رو فقط مربوط به توانایی های فنی فرد (مهارت های سخت) میدونستند. به همین دلیل ، کارفرمایان و شرکت ها فقط بر اساس شایستگی های ظاهری آن ها (یعنی اون مهارت هایی رو که میتونستن ببینن) افراد جدیدی رو استخدام می کردند. …
بیشتر بخوانید »چرا مدیریت ؟
تا اینجای کار کلی در مورد اینکه مدیریت چیه و کیا میتونن مدیر بهتری بشن صحبت کردیم و کلی نظرات مختلف رو خوندیم. حالا سوال اصلی بعدی… اصلا چرا مدیریت ؟ یه ارگان رو در نظر بگیرید (مثل خانواده که کوچکترین جامعه ست تا یه سازمان دولتی خیلی بزرگ)؛ اگر …
بیشتر بخوانید »کارآفرین کیست و کارآفرینی چیست؟
با وجود پر تکرار بودن این کلمات در نگاه اول، هنوز هیچ تعریف دقیقی برای کارآفرینی وجود نداره که مورد قبول همه ی علما باشه اما در کلیت کار و با توجه به همه تعاریف باید گفت: کارآفرین یا Entrepreneur به فردی گفته میشود که علیه سیستم حال حاضر قیام …
بیشتر بخوانید »مهارت نرم، در روزگار سخت!
سافت اسکیل! وقتی این کلمه رو میشنویم ناخودآگاه متضاد این کلمه هم میاد تو ذهنمون؛ یعنی مهارت های سخت. برای درک بهتر بیاییم ربطش بدیم به علم کامپیوتر یعنی همون نرم افزار و سخت افزار (software- hardware) سخت افزار اون قطعاتی از کامپیوتره که میتونید اونارو ببینید مثل هارد، مادربرد …
بیشتر بخوانید »آیین مقدس مدیریت!
این داستان، کوتاه ولی معتبر است! شرپا ها خودشون رو وقف آیین مقدس فتح اورست کردن، یعنی به افراد و کوهنوردان حرفه ای کمک میکنن تا صعود راحت تری داشته باشن؛ اغلب به دلیل تجربه ی بالا شون در صعود، کمتر باربری میکنن و در قامت یک کار بلد و …
بیشتر بخوانید »استراتژیهای تصمیم گیری
استراتژیهای تصمیم گیری تک تک کارهایی که ما توی زندگی انجام میدیم نیاز به رعایت یک سری پروتکل یا الگوریتم داره. از نحوه غذا خوردن و خوابیدن که جزء ساده ترین اقدامات برای زندگی کردنه گرفته تا اقدمات پیچیده تری مثل ازدواج کردن و ما به بررسی آن ها در …
بیشتر بخوانید »پیام تسلیت دکتر محمدرضا زاهدی،مدیر عامل گروه پیشگامان به مناسبت شهادت حضرت فاطمه زهرا (س) و ایام فاطمیه
دکتر محمدرضا زاهدی،مدیرعامل گروه پیشگامان طی پیامی فرا رسیدن ایام شهادت دخت نبی مکرم اسلام حضرت فاطمه زهرا (س) و ایام فاطمیه را تسلیت گفت . به گزارش روابط عمومی گروه پیشگامان متن پیام به شرح ذیل است: السلام علیک یا فاطمه الزهرا (س) یا بنت رسول الله (ص) حضرت …
بیشتر بخوانید »پیام دکترمحمدرضا زاهدی،مدیر عامل گروه پیشگامان به مناسبت هفته پژوهش
مدیر عامل گروه پیشگامان در پیامی هفته پژوهش را به تمامی پژوهشگران و فن آوران این عرصه تبریک گفت . متن این پیام به شرح ذیل است: و عزت از او یافت «…سالهاست روی مسئله علم، تحقیق، پژوهش، پیشرفت، نوآوری، شکستن مرزهای علمیِ موجود تکیه می کنم، به خاطر این …
بیشتر بخوانید »