در آخرین روز کاری سال ۱۴۰۱ جلسه تقدیر و تشکر از واحد های عملیاتی گروه سرمایه گذاری پیشگامان با حضور دکتر محمدرضا زاهدی مدیرعامل گروه برگزار گردید. به گزارش روابط عمومی گروه پیشگامان در این جلسه، مدیریت عامل ضمن تبریک فرارسیدن سال نو، از زحمات یکساله همکاران تقدیر و تشکر …
بیشتر بخوانید »تبریک واحدها به مناسبت 10 سالگی گروه سرمایه گذاری پیشگامان
معرفی برندهای گروه سرمایه گذاری پیشگامان
تئوری انتخاب و علل اساسی رفتار انسانها
درباره رفتار انسان نظریات مختلفی در علم روانشناسی مطرح شده است. یکی از این نظریات که مدتهاست بسیاری از درمانگران آن را به کار میگیرند و در حوزههای بهجز روانشناسی نیز کاربردهایی پیدا کرده است، تئوری انتخاب است. دکتر ویلیام گلاسر نخستین بار این نظریه را در دهه ۶۰ میلادی مطرح …
بیشتر بخوانید »چرا بهترین ایده و خلاقیت زیر دوش حمام به سراغمان میایند؟
گاهی با مسئلهای روبهرو میشویم که حلنشدنی به نظر میرسد و سپس زیر دوش حمام، زمانی بین استفاده از شامپو و نرمکننده، راهحل را پیدا میکنیم. اگر تابهحال چنین تجربهای داشتهاید، باید بدانید که این اتفاق برای بسیاری از افراد رخ میدهد. دانشمندان برای پیبردن به علت این پدیده پژوهشهایی …
بیشتر بخوانید »انواع حافظه؛ ۴ نوع اصلی حافظه انسان و عملکرد هر یک
ذخیره و بازیابی اطلاعات در زمانی که افراد به آن نیاز دارند بر عهده حافظه است. آیا میدانید چند نوع حافظه وجود دارد؟ در این مقاله، درباره انواع حافظه در روانشناسی، نحوه تأثیرگذاری آلزایمر بر هر نوع حافظه و روشهای تقویت حافظه را توضیح میدهیم. با ما همراه باشید. ۱. حافظه …
بیشتر بخوانید »۶ راه برای اینکه ذهن آگاهی در زندگی روزمرهمان جاری شود
ذهن آگاهی در زندگی روزمره یکی از ضرورتهایی است که بسیاری از انسانهای امروزی بهاشتباه آن را از برنامههایشان حذف کردهاند! حذف ذهنآگاهی از زندگی روزمره به این افراد آسیب میزند، اما هیچکدامشان تشخیص نمیدهند چرا در طول روز خسته و کلافهاند و ذهنشان تا این اندازه شلوغ است. درنتیجه …
بیشتر بخوانید »۲۰ نشانه یک ذهن خلاق
چطور میتوانیم خلاقیت را در خود یا دیگران کشف کنیم؟ این پرسش بسیار بحثبرانگیز است، چون ما هنوز تعریف جهانی پذیرفتهشدهای برای خلاقیت نداریم. هرچند پژوهشهای فراوان در این حوزه خیلی چیزها را روشن کردهاند، هنوز هم ابهامات زیادی وجود دارد. البته با شناخت نشانههای خلاقیت تا حدی میتوانیم افراد خلاق …
بیشتر بخوانید »تحلیل اثر چیست و چطور از آن در سازمان استفاده کنیم؟
آیا تا به حال اتفاق افتاده است که وقتی در سازمانتان تغییراتی رخ میدهد، آرزو میکردید ای کاش افراد مسئول عمیقتر به مسائل فکر میکردند تا از سردرگمیها و اختلالاتی که اغلب به دنبال تغییر به وجود میآیند، اجتناب شود؟ و یا آیا تا به حال درگیر پروژهای بودهاید که …
بیشتر بخوانید »چرا یادگیری مهم است؟
یک فرد طی فرآیند یادگیری ابعاد رفتاری، عاطفی و شناختی خود را تغییر می دهد. افرادی که باهوش هستند به اطلاعات کافی درباره یک موضوع دست پیدا کرده اند و روی آنها تسلط کامل دارند. مثلا وقتی فردی هوش تاریخی بالایی دارد به راحتی می تواند با شنیدن نام یک …
بیشتر بخوانید »