بایگانی/آرشیو برچسب ها : دکترمحمدرضا زاهدی

چرا باید مهارت تصمیم گیری بدانیم ؟ مگر ما چقدر در طول زندگی تصمیم می گیریم؟ تمام ما انسانها در برهه ای از تاریخ باهم مشترک هستیم و کنار هم یک درخت زندگی تشکیل می دهیم . این یعنی من و صدها نفر دیگر که در یک مبدا تاریخ متولد …

در این مطلب گریزی میزنیم به این قضیه که چرا تصمیم گیری واسه بعضی از آدم ها، پیچیده و انرژی بر هست. رفع مسئولیت: نگارنده این مطلب روانشناس نیست و داره تجربیات شخصی خودش رو به اشتراک میذاره. پس میتونه کاملا اشتباه باشه و نباید مبنای تصمیم گیری قرار بگیره. …

هرکس ازنظر اینکه در چه شرایطی دچار استرس می‌شود و چطور این استرس را بروز می‌دهد، با دیگران متفاوت است. شناسایی نشانه‌های ورود به حالت استرس (stress mode) از دو جنبه مهم است: نخست، خودآگاهی (self-aware) بیشتر و درک تأثیر ایجادشده در ما؛ دوم، شناسایی نشانه‌های هشداردهنده در مراحل اولیه، …

امضاء تفاهم نامه توسعه سایت و اپلیکیشن در راستای تعالی سازمان و با هدف بهبود و ارائه خدمات به مشتریان محترم پس از بررسی های به عمل آمده و مشاهده مدل های محتلف، تفاهم نامه توسعه سایت و اپلیکیشن موسسه آموزشی دانش آموختگان امضاء گردید. در این تفاهم نامه بهبود …

تجلیل از پزشگان گروه سرمایه گذاری پیشگامان همزمان با زادروز حکیم بوعلی سینا و به مناسبت بزرگداشت روز پزشک، از پزشگان گروه سرمایه گذاری پیشگامان تجلیل به عمل آمد. در این مراسم که با حضور جناب آقای دکتر محمد رضا زاهدی مدیریت محترم عامل گروه سرمایه گذاری پیشگامان برگزار گردید …

اعتماد به نفس یعنی انسان به توانایی و توانمندی خود ایمان داشته باشد و بداند که می تواند کار یا فعالیتی را به نحو مطلوب انجام دهد و به موفقیت و پیشرفت نیز برسد.  خود باوری یا اعتماد به نفس عامل پیشرفت و توسعه انسان است اگر کسی به داشته …

درباره‌ ابزار تحلیل مقایسه‌ایِ جفتی و اثر تصمیم گیری تحلیل مقایسه‌ایِ جفتی به شما کمک می‌کند اهمیت نسبی چند گزینه را در مقایسه با هم پیدا کنید. این کار در پیدا کردن مهم‌ترین مشکلی که باید در اسرع وقت حل شود یا انتخاب مؤثرترین راه‌حل به شما کمک می‌کند. همچنین …

کسانی که معمولا در تصمیم گیری موفق هستند، گزینه‌‌های پیشِ‌روی خود را تحلیل می‌کنند و خردمندانه انتخاب می‌نمایند؛ اما اگر گزینه‌ها مشخص نباشند یا هنوز وجود نداشته باشند چه؟ شاید لازم باشد تا درهنگام انتخاب فرایند یا محصولی نو، گزینه‌های جدیدی خلق کنید. وقتی گزینه‌های جایگزین مشخص نیستند، باید روش‌های خلاقانه‌تری را …

دنیای ما انسان‌ها طوری شده که بدون اغراق بین ۸ میلیارد آدم، حتی ۱ نفر هم پیدا نمی‌شه که اظهار کنه هیچ مشکلی توی زندگیش نداره اما میتوان گفت مدیران خوبی هستیم.   همه افراد توی هر پوزیشنی، توی هر موقعیتی، توی هر سنی و هر جنسی که باشن، یکسری …