بسیاری از مردم برای دستیابی به موفقیت مادی تمام زندگی خود را کار میکنند، چرا که احساس شادی و هدفمندی خود را منوط به دستیابی به موفقیت مالی میبینند. آنها برای اینکه معنایی در زندگی خود بیابند، اغلب آخرین سالهای حیات خود را به دنبال هدفی در زندگی سپری میکنند. …
بیشتر بخوانید »قبل از خواب کارهای فردا را بنویسید تا سریعتر بخوابید!
در یک دنیای سریع، بسیاری از مردم به سختی میخوابند، زیرا بسیاری از مسائل در مورد کار و زندگی هنگام خواب از ذهنشان عبور میکند. با توجه به محققان یک مطالعه جدید، بسیاری از این مسائل، نگرانیهایی در مورد کارهایی هستند که هنوز انجام نشدهاند. اکثر افراد فکر میکنند نوشتن …
بیشتر بخوانید »۲۰ نقل قول موفقیت از مارک زاکربرگ
۲۰ نقل قول موفقیت از مارک زاکربرگ
بیشتر بخوانید »چگونه به روش ADKAR تغییرات موفقی را در سازمان ایجاد کنیم؟
مدل تغییر ADKAR که توسط جف هیات، بنیانگذار Prosci، ایجاد شده به سازمانها کمک میکند تا بتوانند تغییرات را مدیریت کنند، نوآوری داشته باشند و کارآمدتر بشوند. تأکید این مدل بر روی افراد سازمان، آگاه و همراه کردن آنهاست؛ چون بدون همراهی افراد، تغییر در یک سازمان موفقیتآمیز نیست. آگاهی …
بیشتر بخوانید »قاتلان تصمیم گیری استراتژیک
چه برای زندگی شخصی خود تصمیم گیری می کنید و چه مدیر ارشد یک سازمان هستید یا یک استاندار و رییس جمهور باشید، یکی از مهم ترین مهارت ها، مهارت تصمیم گیری است. در این میان عادت هایی وجود دارند که قاتلان تصمیم گیری استراتژیک هستند. عادت خیلی منطقی بودناگر …
بیشتر بخوانید »۲۰ ویژگی مدیران بد
۲۰ ویژگی مدیران بد در سال ۲۰۱۸ موسسه Predictive Index تحقیق گستردهای را درباره خصوصیات مدیران بد انجام داد. در این تحقیق از بیش از ۵ هزار نفر از کارکنان پرسیده شد مدیران آنها چه خصوصیات منفی دارند. بر اساس نتایج این تحقیق ۲۰ ویژگی مدیران بد که فراوانی بیشتری دارند، …
بیشتر بخوانید »۴۰ جمله از ۴۵ کتاب مدیریت
۴۰ جمله از ۴۵ کتاب مدیریت ۱- اجرا بزرگترین مساله مطرح نشده در مدیریت امروز است و نبود آن بزرگترین مانع موفقیت و بیشتر ناکامیهایی است که به اشتباه به گردن علل دیگر گذاشته میشود. ۲- شرکتهایی که برای کارهای درست وقف شدهاند و برای مسوولیتهای اجتماعی خود تعهدنامهای دارند …
بیشتر بخوانید »رفتار سازمانی و سطوح مختلف آن
رفتار سازمانی و سطوح مختلف آن اول از همه باید به درک معنی رفتار سازمانی بپردازیم. رفتار سازمانی چیست؟ رفتار سازمانی، بررسی رفتار انسان ها در محیط سازمانی و بررسی رفتار سازمان ها در محیط اقتصادی و اجتماعی است. با این تعریف، قسمت عمدهی آنچه ما امروز، به عنوان ارزشمندترین …
بیشتر بخوانید »۹ عاملی که به تصمیم گیری بد منجر میشوند
در طول روز هزاران تصمیم میگیریم، تصمیمهای کوچک و بزرگ. در حالی که بعضی اوقات این تصمیمها بسیار خوب از آب درمیآیند، گاهی هم تصمیمی که گرفتهایم نتیجه خوبی ندارد و خودمان را بابتش سرزنش میکنیم. عوامل زیادی در تصمیم گیری اشتباه نقش دارند. در این مقاله عواملی را معرفی …
بیشتر بخوانید »۱۵ شخصیت که بعد از میان سالی به موفقیت رسیدند
همیشه سرگذشت افرادی را میشنویم که در سنین کم به شهرت رسیدهاند، اما معمولا کسی درباره آنهایی که استعدادهایشان دیر شکوفا شده است صحبت نمیکند. در این مقاله، درباره موفقیت در سن زیاد توضیح میدهیم و ۱۵ شخصیت مشهور را معرفی میکنیم که پس از ۵۰سالگی به موفقیت رسیدهاند. چرا …
بیشتر بخوانید »